农民工能否成为城市的主人？

　　昨日，市职业介绍服务中心举行节后首场招聘会，140家用人单位进场招聘，提供4000多个就业岗位，1500多名求职者进场竞聘岗位，最后900多人与企业达成用工意向。记者观察发现，招聘会上中低层岗位招工比较容易，这类求职者也比较多，而普工和高技术人才最难招到，一些企业称出现缺工现象。（据10月11日惠州日报报道）

　　广东作为中国最先实行改革开放地区，曾一度以巨大磁场所产生引力一般吸引来自全国各地的农民工，“东西南北中发财在广东”就是当时八十年在农民工中最流行的话语，那时的企业很容易招到工人。斗转星移，中国的改革开放经过三十年变化，开放地区满布全国各地，现在广东的农民工的收入并没有比内地城市高出多少，农民工不再对广东厚爱有加了。相反农民工更喜欢离家乡较近的城市打工，这样既可省去舟车劳累也能省下一笔不小的交通费用。另外，国家现在实行新农村政策：免除农业税，村村通公路、扶持农民种植稻谷等政策，农民留在家里辛勤劳作也能踏上致富之路。城里农民工地方对农村富余劳动力吸引力也大不比从前，这也加剧了城里民工荒趋势。

　　一个城市要得到飞速发展需要一大批产业大军，房地产需要大量建筑民工、工厂企业需要大批生产线工人，哪怕就是发展所谓高新产业的城市同样也不能缺少大量的农民工。城市里最脏、最累、最没有人愿意从事的工作，如擦鞋、保姆、收破烂、通下水道吸粪、修车补胎、扫大街、地盘工等，都是农民工在默默地作出贡献。没有农民工的城市是难于想象的城市，让农民工融入城市，留住农民工，使其成为产业工人，是有利于城市长远发展的。

　　实施科学发展观其中一个方面就是让广大群众享受经济发展的成果。农民工也是群众中的一员，为城市的发展作出贡献，也理应享受城市经济发展成果。农民工没有本地户口，不能与城市居民一样享受平等的社会保障和公共服务，就医贵、学费高、养老难等都是问题，很难融入城市生活，农民工就会觉得打工不是长久之计，他们就不会长期逗留这个城市。城市的管理者经常会考虑如何创造各种条件来吸引外商投资者，现在的城市管理者有必要思考如何让农民工融入城市这个课题了。没有大量的农民工的支撑，光吸引投资者有什么用呢？

　　工厂、企业提高工资收入仅是吸引农民工一方面，更大吸引力来自城市对农民工的通盘考虑，城市能否给农民工提供长期的较好的生活、工作环境，是吸引农民工留城的重要所在。城市财政是有限的，不可能对城里的所有农民工都能照顾，但对于符合三项要求：一是有合法的稳定收入，二是有合法的稳定住所，三是已在当地居住了一定时间的农民工，只要符合这三条，就应该让农民工子女与当地小孩一样，不用缴纳额外费用就能享受义务教育，以及享受当地社会保障和其他公共服务。企业要想方设法兼顾农民工的利益，政府也要消除农民工定居的政策障碍，努力创造有利于农民工定居的环境条件，政府和企业共同努力让农民工融入城市才是破解招工难的好举措。