招商银行荣获“中国年度最佳雇主卓越成就奖”

     近日，由智联招聘联合北京大学企业社会责任和雇主品牌传播中心共同发起“中国年度最佳雇主”榜单出炉，招商银行连续5年入围，并荣获组委会颁发的“中国年度最佳雇主卓越成就奖”。
     “中国年度最佳雇主”评选始于2005年，由智联招聘联合北京大学企业社会责任和雇主品牌传播中心共同发起，旨在通过评选发掘并褒奖创造和拥有杰出雇主品牌的标杆企业，促使企业更加深入地推进雇主品牌建设。通过资格审核、网友自主提名、媒体报道、专家评审团评议、HR评审团投票综合考核等多个环节，历时数月产生最终榜单，较为全面地反映了企业在社会公众及求职者心目中的品牌形象。
     相对往年，组委会在本年度首次设置了“中国年度最佳雇主卓越成就奖”，评选对象是连续5年在年度最佳雇主评选中名列前茅的企业。本年度招商银行、宝马、腾讯一起，成为仅有的三家获评该项殊荣的企业。
     据悉，在本年度的最佳雇主评选中，“员工尊重度”首次超越“薪酬福利”，成为职场人士评价最佳雇主考虑的首要条件，凸显了人们对工作的诉求和向往发生了重大变化。这与近年来招行推出的一系列员工关爱举措不谋而合。日前，“让员工做自己的主人”的文化在招行深入人心。招行围绕这一主旨采取了一系列措施：为尊重员工发展意愿和专业特长，招行推出了支持员工自主择岗的后备人才库，组织了多批次的干部竞争性选拔；为尊重员工的价值贡献和专业能力，招行构建完善了30条专业序列并组织了序列评审；为尊重员工的学习意愿和成长诉求，招行举办了“青年干部培训班”，制定了培训积分制度，开发了适应全天候自主学习的招银大学APP；为尊重员工的工作生活平衡，招行出台了新的请休假管理办法等等。