近日，由招商银行招银大学自主研发的移动学习APP系统，获得由国际绩效改进协会ISPI (InternationalSociety of Performance Improvement)评选的“国际杰出人类绩效干预奖”。该系统因其功能实用、受益者众多、客户体验良好、数据分析精准等优势，在与40余个国际项目的角逐中，经严格的专家评审最终胜出。这是招商银行继2013年凭借其培养干部的领导力项目“金鹰计划”和2014年零售银行条线培训项目“产能飞跃”获得该奖项后的第三度获奖。
“移动学习系统”是招商银行云学习平台的一部分，与已有的知识管理系统、数字图书馆、招商银行“一讯通”等管理、学习平台全面对接，支持海量学习资源共享，为员工提供培训信息、学习资料、电子书籍、移动课件等学习内容，已成为员工获取学习资源的重要端口。
该平台助力招商银行的无纸化培训管理，利用移动互联网的便捷、高效等特性，实现培训组织管理、计划管理、学员管理、资源管理以及各类培训项目的O2O学习模式，创建从培训报名、课程签到、课件学习到考试测验、培训评估的全流程电子化管理。
