惠州市公安局招聘1名警务辅助人员，基本薪酬待遇4500元

因工作需要，惠州市公安局拟向社会公开招聘警务辅助人员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位和数量

　　拟公开招聘警务辅助人员1人，主要职责为课室软硬件管理、多媒体设备维护、网络管理及警务技术装备管理和维护。

二、招聘条件和要求

（一）思想政治素质好，热爱本职工作，遵纪守法，本人及直系亲属无犯罪记录。

（二）男性，18周岁—30周岁（即1987年6月12日—1999年6月12日期间出生），大专以上文化程.

（三）有一年以上从事相关工作经历。

（四）持有全国计算机等级考试二级以上证书或计算机、通信专业。

（五）体检项目参照人民警察录用标准执行。

（六）有下面情形之一的人员，不符合条件：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；

3、有吸毒史、精神病史的；

4、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

5、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名办法

（一）报名时间：2017年6 月13 日，上午9:00-11:45，下午15:00-17:30。

（二）报名地点：惠州市公安局警官训练处五楼503。（惠州市江北文明二路13号）。

（三）报名要求：

1、报名时应携带本人身份证、户口簿、毕业证书或学历证明文件的原件及复印件2份；

2、各种资格证书及从事电脑机维护相关工作证明的原件及复印件2份；

3、计生部门、居委会开具的无违反计划生育证明原件及复印件2份；

4、近期正面1寸彩色同底免冠照片2张；

5、《惠州市公安局招聘警务辅助人员报名表》原件2份

（见附件，网上自行下载，A4纸正反面打印，本人签名）。

应聘人员对所提交的材料负责，不得弄虚作假。

四、录聘程序

（一）考试：包括面试和计算机技能测试。

1、面试：主要考查应聘人员的语言表达、逻辑思维和反应能力以及仪表举止等。

2、技能测试：电脑及多媒体、网络项目随机测试。

3、考试时间另行通知。

（二）体检：

1、按总成绩由高至低等额确定体检对象，体检中出现不合格或者放弃体检的，可依次递补体检人选。2、体检标准参照人民警察录用标准执行。参加体检人员由招录单位安排到县（区）级以上医院进行规定项目体检。体检费用自理，体检时间另行通知。

（三）政审和录取：从户籍、文化程度、违法犯罪情况、家庭成员及社会关系等方面进行政审，政审合格后报招聘领导小组审批录取。

（四）培训：录取人员需参加统一培训，培训合格后方可上岗。

（五）聘用：培训合格后，按有关规定办理使用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，签订劳动合同。

五、薪酬待遇

基本薪酬待遇为4500元（含五险一金）。

六、本公告未尽事宜，由惠州市公安局负责解释。

联系电话：0752-2868361

惠州市公安局

2017年6月5日