金福计划是招商银行帮助企业为吸引和留住人才而推出的员工福利规划与解决方案。招商银行及合作机构可根据企业需求提供金福计划方案设计、投资管理、辅助记账、信息披露等服务。按照管理模式的不同金福计划分为理财型金福计划和信托型金福计划。
服务优势
1、人才激励有效：通过灵活的方案设计和管理模式来实现企业留住人才、激励人才的需求，激励水平、时效和对象与企业的人力资源管理目标高度契合。
2、投资产品丰富：招商银行根据市场形势定期推出资产配置差异化、层次化的理财产品。此外，招商银行联合多家优秀金融机构，优选多款投资产品以供选择，企业能够同时尽享多家优秀金融机构专业理财服务。
3、投资回报稳定：金福计划精选的多种投资产品，能够为企业及员工提供稳定、可靠的投资回报，满足企业不同层次的资产保值增值需求。
4、管理经验丰富：招商银行作为国内率先开展养老金及员工福利业务的银行，具有长期、丰富的实践经验。目前，该产品已得到众多国有企业、外资企业、优质民营企业的青睐。
5、属地化服务便捷：遍及全国的分支行网点将在整个金福计划运营过程为企业提供一对一、面对面、专业贴心的属地化个性服务。
6、技术力量强大：招商银行一直以信息技术领先作为立行之本。我们将依靠强大的开发团队和领先的系统为企业提供详尽及时的资金保管和辅助记账服务。
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