2013年9月26日，市平安办商相关专业、社会人士和法律工作者，组织对今年5月以来刊发的征文进行了认真的评审。经对征文分别点评，集中投票，评选出本次“平安惠州大家谈”的“金点子”文章10篇。现予以公告。
自公告刊发20日内（2013年10月15日前），本市作者请携带身份证到市平安办领取奖金、证书；外地作者请将身份证复印件邮寄到惠州市平安办，以便办理奖金、证书发放相关事宜。逾期不前来办理相关手续的，视为放弃。
特此公告
惠州市平安办
2013年9月26日
附件二：
“平安惠州大家谈”征文评审投票结果
2013年9月26日
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一等奖 |
文章标题（作者） |
奖 金 |
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1 |
学会换位思考创建平安医院（曹杰） |
800元
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2 |
给“平安惠州”献计（李杰超） |
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1 |
加快推行“体验式”安全教育（安儿） |
500元
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2 |
创安工作应多些“微宣传”（张国平） |
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3 |
建立校园安全报警联合制度（张东华） |
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1 |
平安惠州需要治安防控体系全覆盖（王峰） |
300元 |
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2 |
建设医调委规范调节医疗纠纷（市中医院医务科） |
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3 |
用行车文化提升文明素质（葛权） |
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4 |
防范网络诈骗犯罪的对策（葛风） |
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5 |
多渠道提高学生安全意识（李厅） |
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附件三 “平安惠州大家谈”征文启事
为进一步深化创建平安惠州行动，我市部署开展创建“平安细胞十百千万”工程建设，即，分类分级开展平安校园、平安医院、平安市场、平安企业、平安景区、平安娱乐场所、平安家庭、平安镇街、平安村居和平安小区等十大创建活动，以进一步夯实平安惠州基础，积小安为大安。
投稿围绕创建我市“平安细胞十百千万工程”话题建言献策。主要表达为平安建设建言献策，切忌空谈、议论或抒情，观点要有操作性、可行性和实用性，言简意赅，阐明观点即可，每篇篇幅控制在500字内。对具有较强思想性、前瞻性、鲜活性、创新性和可行性的征文，从现在起至年底，将择优集中每周一次刊播。每季一次组织对稿件评选，设“金点子”一等奖2名，奖金各800元；二等奖3名，奖金各500元；三等奖5名，奖金各300元，并颁发证书。
征文请发到：电子邮箱：hz2803377@126.com；咨询电话：2803377；传真：0752-2803699；或邮寄至：惠州市创建平安工作领导小组办公室（惠州市三新南路18号维稳楼407室，请注明“大家谈”征文、撰稿人及联系方式），邮编：516003。
惠州市平安办
2013年9月26日
“平安惠州大家谈”来稿摘编（9.13日—26日）
1、城市文明交通安全，期待提升每个参与者的交通自觉。一是要时刻将交通法律法规铭记心中。要通过网络、报纸、电视、宣传栏等宣传媒体出入了解交通新法新规，务必入心入脑，做到人人熟练掌握、运用现行交通法律法规，用以规范和约束自己的交通行为；二是要善于发挥眼睛的作用。出行时，要擦亮自己的眼睛，看清楚每条道路上的交通标志、标线和交通设施，自觉遵守交通规则、按章参与道路交通行为；三是要牢牢管住自己的手和脚。交通意外往往发生在手和脚的疏忽大意上，一失足成千古恨。我们要协调好自己的手和脚，手要把握好方向盘，脚要控制好油门，不抢一分半秒，不闯红灯、不超速…；四是要自觉做好“传、帮、带”的作用。在做好安全出行表率同时，要引导和带动自己家人以及周围的人参与安全出行活动，共同维护平安交通，打造最具幸福感的平安惠州。（作者：周永旭 联系方式：13923632188 编号：264）
2、创新构建惠州社会化消防工作新格局。“119”消防宣传日临近，加强消防工作日趋体现重要性，要努力做到探索建立“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作新格局：1、针对社会机构变化，系统定位主体消防责任。
明确惠州全市各级政府、各职能部门、机关、团体、企业、事业单位的消防安全职责和公民应当履行的消防安全职责和义务是构建社会化消防工作格局的前提，按照行业包干，使主管部门对本行业负有消防管理职责。为进一步推动消防工作任务的落实，惠州还将消防工作作为硬指标纳入政务督察与地方各级政府政绩挂钩、责任捆绑，通过检查、督察、考核、验收评判效果、强化绩效奖惩。2、针对社会主体变化，创新防控力量整合模式。建立联合执法机制，全市各级公安、安监、工商、质监、城建等部门建立信息互通机制，建立重点工程项目信息通报、行业消防安全管理协作、消防安全联合执法机制。质检、工商、综治、安监、公安、民政、教育部门联合开展消防管理监督工作。3、针对职能定位变化，提高消防管理与服务能力。“全能型”消防管理和“保姆式”的工作方式已经完全不能适应经济多元化发展要求。惠州坚持社会化方向，在社会消防工作中发挥组织引导、维护秩序的监督管理和公共服务职能。明确监督管理与中介服务范畴，由直接监督方式向间接监督方式转变，明确监督管理与自主管理范畴，由过程控制方式向责任监督方式转变；4、针对城市发展变化，构建城市社区消防工作模式。（作者：于兴 地址：吉林省磐石市馨达二期小区9号楼4单元301室 邮编：132300 电话：15981208507 邮箱：yuxing1958@163.com 编号：265）
3、建立小区的协调和裁决机制。小区的业主和物业管理人员是一对特殊的矛盾统一体，两者是一种相对固定的服务买卖关系而不同于买方有很大选择权的一般的商业服务。业主和物管都有各自的优势和弱势，双方都会因涉及到各自的利益如管理费收取、服务质量等问题产生矛盾。如果小区的业管矛盾长期得不到解决而导致物管人员工作松懈，造成自身“免疫力”下降，外界的“细菌”如小偷就会乘虚而入，到头来蒙受损失的还是业主。
因此，业管双方都要设身处地换位思考，寻求利益的结合点和矛盾的解决方法。建议成立由社会贤达、专家、社区居委会组成的有权威性的协调和裁决机制，对小区自身无法解决的一些业管矛盾，进行协调和裁决。（作者：王师旺 作者单位：惠州市文化广电新闻出版局 电话：13809663010 邮箱：wsw2808670@126.com 编号：267）
