惠城区事业单位招考工作人员公告

　　一、招考单位、职位和条件

　　二、报名办法

　　报考者按招考的职位条件要求，持本人身份证、户口本、学历证、本人近期免冠小一寸彩色相片一式两张，于8月3日至4日到区人事局公务员管理股（区行政中心554室）报名。每位考生交报考费80元。

　　三、考录办法

　　考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。

　　考试分笔试和面试。笔试科目为：行政职业能力倾向测验、申论。笔试由区人事局委托有关单位命题、确定评分标准、组织评卷。属惠城区户口的考生，笔试成绩加10分。

　　面试对象依笔试成绩高低顺序，按招考职位数1:2确定。考试总成绩按笔试占60%、面试占40%的比例合成。考核体检人选依总成绩高低顺序（如招考职数与报考人数达不到1:2比例的，以合成总成绩60分为最低分数线），按招考职位数1:1确定。经考核和体检合格后予以录用。因考核或体检不合格出现录用空额的，按总成绩高低顺序依次替补。

　　考试、考核和体检参照《广东省公务员录用办法（试用）》、《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》和《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》执行。

　　四、考试时间和地点

　　笔试时间为2009年8月8日（星期六），上午8:00－9:40，考试科目为行政职业能力倾向测验；10:00－12:00，考试科目为申论，考试地点在核发准考证时一并通知。面试时间和地点另行通知。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　惠城区人事局

二OO九年七月十四日