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西子人才网发布2014年春季招聘报告,地产业待遇最高

2014年春季惠州网络招聘求职分析报告

http://city.xizi.com   2014-02-26 16:35:09   西子湖畔      

     随着年味的消退,即将毕业的学生以及回家的外来打工者也陆续回到惠州,惠州的人才市场又开始进入了招聘和求职的高峰期。2013年底至今经济有整体回暖迹象,企业生产的需求增大。另一方面,年前辞工返乡潮也在很大程度上影响到企业用工难。根据媒体报道,今年惠州企业的用工岗位需求比去年同期增长了近60%。许多企业为急聘人才,纷纷使出浑身解数,积极展开抢人大战,与往年大不一样的是,绝大多数企业非常重视招聘工作开展,年前就为开工补缺做足筹备。根据数据统计,在西子人才网上投放招聘的企业职位同比增长了76.3%。为了帮助求职者更好地了解惠州人才市场情况,西子人才网数据中心特别制作了《2014年春季惠州网络招聘求职行业报告》。
 
一、 求职情况
     了解惠州的人才市场炙手可热及较为缺人的岗位更有助于求职者的准确定位。

1.1  热门岗位

      据西子人才网的数据显示,十大热门岗位分别如下:

序号 职位类型 供求比(=求职人数/岗位数)
1 外发加工跟单 324:1 
2 咨询热线/呼叫中心人员 282:1 
3 证券经纪人 222:1 
4 统计员 156:1 
5 会计 141:1 
6 人事助理 141:1 
7 结构工程师/模具工程师 139:1 
8 行政助理 134:1 
9 人事文员 119:1 
10 会计助理 117:1
     
    受求职者欢迎的岗位依次为:外发加工跟单、咨询热线/呼叫中心人员、证券经纪人、统计员、会计、人事助理、结构工程师/模具工程师、行政助理、人事文员、会计助理。

     其中外发加工跟单的供求比例最高,高达324:1。意味着平均每一个外发加工跟单岗位中, 324位求职者在竞争。
 
1.2  冷门岗位
     据西子人才网的数据显示,技工类、医生类的人才较为短缺。

序号 职位类型 供求比(=求职人数/岗位数)
1 印刷机机长 0.33
2 妇产科医生 0.50
3 制冷、暖通 0.50
4 切割技工 0.50
5 仪器设备工具工程师/技术员 0.50
6 社区或家政服务 0.60
7 牙科医生 0.67
 
二、薪资情况
     对于求职者关注的薪资问题,西子人才网也对企业的薪资情况进行整理。
     据西子人才网的不完全统计,惠州市的职位薪资普遍集中在2000~5000元之间(薪资待遇会根据求职者的能力情况,有相应的变化幅度。)。

序号 行业 职位数 比例数
1 房地产、物业管理 5700 10.36%
2 计算机(软件、硬件、系统集成) 1500 10.20%
3 娱乐、休闲、美容美发、运动 1900 8.80%
4 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律) 500 8.77%
5 金融业(投资、保险、证券、银行、基金) 400 7.74%
     
    高薪职位(月收入高于8000元)比例排名前五的行业分别为:房地产/物业管理、计算机(软件、硬件、系统集成)、娱乐/休闲/美容美发/运动、咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

     房地产行业的高薪职位比例在所有行业中处于领先的地位,这也跟当前房地产行业在中国的热度相一致,进而催生了这个行业的工资较高。
 

     据西子人才网的统计数据显示,惠城区的求职者约占总体的六成,这说明区域发展还存在不平衡现象,同时也导致工厂类企业招工难的现象。相比其他县区,求职者还是更加愿意在市区找到自己心仪的工作,这使得惠城区的岗位出现供需不平衡。


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来源:西子人才网数据中心

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