2013年9月20-21日（周五-六2天1夜）
举办单位：惠州西点企业管理咨询有限公司
协办单位：西子湖畔(xizi.com)、智博人本、今媒体
上课地点：江北 中银国际酒店
课程性质：精品小班制（50人）
课程价值：2680元/人（西子、西点VIP客户、HR管理师学员特惠至980元/人）（含教材费、场地费、讲师费、茶水、相关课程工具）
课程对象：企业总经理、总监、人力资源经理、主管及直线部门中高层管理者
课程亮点：三大最新模式 一套绩效诊断方案 52个实操工具
课程明细：
一、我是操盘手
二、 全面解读薪酬设计
三、战略性薪酬设计
四、薪酬设计的关键：组织机构与岗位设计
五、薪酬设计的前提：绩效管理
六、薪酬设计的基础
七、如何设计适宜的薪资结构
八、如何设计特殊员工群体的薪酬
九、如何实施有效的精神激励
十、如何实施有效的福利管理
十一、关键人才的选拔与留用
刘红卫 老师
专家介绍（一）
广东省最具人气的人力资源管理实战专家
中山大学MBA， PTT国际职业培训师
富士康TTT高级讲师 国家HR管理师认证专业讲师
东莞培训师联合会副会长
曾任雅达集团行政副总及执行副总
现任深圳市西点企业管理咨询有限公司东莞分公司总经理
对企业经营管理与企业文化、人力资源与领导艺术、管理技能与人才发展等领域有深入的研究和实战经验。非常熟悉模具、塑胶、电子、五金、销售等行业的企业实操。擅长于通过互动式的教学、案例分析与研讨、游戏演练等生动多样的培训方式，引导学员在最短的时间内洞悉管理精妙，掌握管理工具及技术，从而快速成长。
曾经服务客户：
富士康科技集团、京瓷股份、新科集团、美的学院、光大地产、兴昂国际、固铂轮胎、东莞理工学院、环球石材、晶苑集团、易事特电源、劲胜塑胶、基伍国际、南旋集团、衣讯制衣、帝康酒店、瑞典OSM企业、前程无忧网、惠州园州制衣行业协会、中国劳动争议网、东莞智通人才、黄岗理想学校、惠州富海人才市场等。
擅长课程：
管理技能： 高效管理沟通、决胜中层--MTP主管才能训练（3-5天）、基于成果的执行力特训营（2天1夜）
公益课程： TPT培训师晋级特训（2-7天）、职场升职术（1天）、人力资源操盘手（2天1夜）
人力资源：基于岗位胜任的选聘技巧、培训师团队建设 、非人力资源管理者的人力资源管理等课程。
学员感言
刘老师讲授的《人力资源管理》系列课程既具有理论高度，更具有实操价值，对HR如何通过专业知识的运用提升员工的工作积极性，增强员工对企业的归属感，进而达到企业业绩持续的提升。培训中有很多实操的工具及专业的知识对我们有非常大的帮助。
——苏宁电器HR部长 方 波
听了刘老师的课程有三点最大感悟：
1、专业：很多测评工具之前都没有听说过 。
2、敬业：博览群书，课程不断创新，令人耳目一新；
3、实操：课程中的工具、方法、流程对我们的工作有非常大的帮助
——环球石材HR部长 谢 新 军
优秀的老师总是让人眼前一亮，课程中运用了非常多实操的案例与互动，让我们改变了以往HR课程枯燥的印象，仅仅两天短暂的培训就让我们从人才选拔、培育发展、绩效管理及薪酬设计上得到很多灵感。非常感谢刘老师一直以来的教导。
——富士康科技集团 李杰
报名须知：
1、因本次课程名额有限，为确保培训资源得到最佳利用，请尽快申请课程。
2、课程申请必须提前至少3个工作日完成，未提前3个工作日提交的申请的视具体情况而定。
学习热线：彭建源 13824263993 0752-2566535 回执邮箱：pjcjx@163.com
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