惠州市人大、医保局联合到太平人寿惠州中心支公司调研！

9月4日上午，惠州市人大、市医保局调研组一行4人，到太平人寿惠州中心支公司就《惠州市长期护理保险试行办法（征求意见稿）》开展专题调研并召开座谈会。太平人寿惠州中心支公司总经理及人事行政部、教育培训部、运营客服消保部部门经理参加座谈。

9月4日上午，在太平人寿惠州中心支公司总经理谭建中、人事行政部经理穆森、教育培训部经理易俊华、运营客服消保部经理刘书平的陪同下，市人大社会委副主任委员林进宽、市人大机关三级调研员唐宇文、市人大社会委办公室主任陈雪松、市医保局医疗保障和医疗服务管理科副科长张涛一行四人，参观了太平人寿惠州中心支公司的职场及党建文化墙，深入了解太平人寿百年发展历程及“国家所需、太平所向”的发展战略。

参观结束后召开调研座谈会。座谈会上，先由人事行政部经理穆森进行太平长护险销售情况介绍，接着由教育培训部经理易俊华介绍太平长护险产品形态及亮点。

随后，林进宽副主任表示，长期护理保险是一项惠及民生的重大制度创新，对于应对人口老龄化、保障失能人员基本生活权益具有重要意义，市人大和医保局需充分听取各方意见，特别是承办机构的专业建议，确保制度设计科学合理、切实可行。

对于长期护理险的承办机构相关问题，谭建中总在座谈中代表公司坦诚地提出可能面临的困难和挑战。首先，护理服务资源不足是目前较为突出的问题。公司建议政府加大护理人才培养力度，鼓励社会力量兴办护理机构，同时引入外地优质资源作为补充。其次，信息系统建设需要同步推进。长护险涉及申请、评估、服务提供、费用结算等多个环节，需要高效的信息系统支撑。最后，政策宣传和公众认知也是一大挑战。长期护理保险是一项新制度，需要开展广泛宣传，提高公众认知度和参与度，因此建议政府与承办机构共同开展政策宣传，确保政策顺利落地。
座谈会现场气氛热烈，调研组认真记录，不时互动交流。

调研结束后，林进宽副主任表示，这次调研收获很大，听到了很多专业、中肯的意见建议。有关部门将认真研究吸收，进一步完善试行办法，为长护险在惠州落地实施打好基础。张涛副科长则指出，长期护理保险制度建设需要政府主导、社会参与、市场运作，希望与太平人寿这样的专业机构加强合作，共同探索建立符合惠州实际的长护险制度。

下一步，太平人寿惠州中心支公司将继续发挥在长期护理保险领域的专业优势和经验，积极配合市政府及相关部门，为完善惠州市多层次养老保障体系作出贡献。